Consulenza contrattualistica e strategica
Visione e tutela per guidare le scelte d'impresa con totale affidabilità legale.
Trasformiamo la complessità del diritto del lavoro in un fattore di stabilità e crescita per la tua azienda. Affianchiamo la proprietà, i C-Level e i referenti HR nell’individuare gli assetti contrattuali più idonei, prevenire contenziosi ed erigere uno scudo di legalità e trasparenza a tutela del patrimonio aziendale.
I nostri servizi per la consulenza contrattualistica e strategica
Inquadramenti, contratti e politiche retributive
Consiste in:
- Studio e scelta del CCNL di categoria ed elaborazione di inquadramenti contrattuali ottimizzati in base alle reali mansioni aziendali.
- Redazione di clausole speciali e patti accessori personalizzati (patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi di riservatezza e patto di prova).
- Gestione e inquadramento delle figure dirigenziali e consulenza previdenziale di livello apicale per titolari e manager.
Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
Consiste in:
- Gestione strategica delle procedure di esubero del personale, mobilità, licenziamenti collettivi e conciliazioni in sedi protette.
- Supporto nei processi di fusione e acquisizione.
Trasparenza retributiva
Consiste in:
- Audit preventivo e adeguamento dei processi aziendali ai requisiti della Direttiva Europea sulla Trasparenza Retributiva (Pay Transparency Directive).
- Analisi e neutralizzazione del divario retributivo di genere (gender pay gap) con strutturazione di griglie retributive oggettive e neutre.
- Revisione delle informative pre-assuntive e aggiornamento dei contratti individuali agli obblighi di trasparenza sulle condizioni di lavoro.
Relazioni industriali e rapporti sindacali
Consiste in:
- Gestione diretta delle trattative e dei rapporti con le organizzazioni sindacali (OO.SS.) territoriali e le rappresentanze interne (RSU/RSA).
- Negoziazione e redazione di Contratti Collettivi Aziendali di II livello (patti di produttività, welfare contrattuale, flessibilità dell’orario).
- Gestione dello stato di agitazione, procedure di raffreddamento e gestione delle vertenze collettive.
- Assistenza nella gestione dei tavoli di crisi, ristrutturazione aziendale e accordi di solidarietà.
Servizi di internazionalizzazione (analisi profili fiscali e contributivi)
Consiste in:
- Analisi preventiva della disciplina fiscale e contributiva applicabile nei processi di distacco all’estero e assunzioni transfrontaliere.
- Studio delle convenzioni contro le doppie imposizioni e degli accordi internazionali di sicurezza sociale.
- Consulenza sull’inquadramento normativo e retributivo dei lavoratori espatriati (expatriates) e gestione delle posizioni di smart working/remote working dall’estero.
Foto di Giuliano Menozzi – Milano
Le domande più frequenti sulla consulenza contrattualistica e strategica
Come possiamo adeguarci agli obblighi sulla Trasparenza Retributiva ed evitare sanzioni?
Conduciamo un audit preliminare sulla struttura retributiva della tua azienda per mapparla rispetto alle linee guida europee. Predisponiamo le informative obbligatorie e definiamo criteri oggettivi per le mansioni, garantendo piena conformità e protezione legale.